La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos invirtió 10 millones de pesos en la inclusión de personas sordas, en aspectos como becas universitarias, inclusión laboral y aportes financieros a organizaciones que trabajan con sordos.
De esta manera la organización reafirma su apoyo a la educación y al empleo de personas con esta discapacidad, al conmemorarse en junio el Mes del Sordo.
Como parte de su estrategia de inclusión financiera de personas con discapacidad, la entidad incluyó esos recursos en el fondo de becas universitarias, que incluye la cobertura de intérpretes en lengua de señas y dispositivos de amplificación de sonidos para facilitar el desempeño académico.
Asimismo, mantiene su compromiso de integrar ejecutivos con discapacidad auditiva a su plantilla de negocios y seguir adaptando la infraestructura para un entorno inclusivo.
La estrategia de inversión social de APAP también contempla el soporte financiero de los proyectos de instituciones sin fines de lucro dedicadas a promover la movilidad social de personas con discapacidad auditiva, entre ellas, la Escuela Nacional de Sordos y el Instituto de Ayuda al Sordo Santa Rosa.
“En su contexto social, normativo y empresarial, nuestra estrategia de inclusión contribuye a la facultad jurídica de las personas con discapacidad de acceder de manera autónoma e independiente a los servicios y productos financieros”, expresó Gustavo Ariza, vicepresidente ejecutivo de APAP.
Indicó que la estrategia de inclusión de APAP “es un modelo de experiencia enmarcado en el principio de accesibilidad universal y trato igualitario, establecido en nuestra política de igualdad y no discriminación de las personas y cumple, a la vez, con el Reglamento de Protección a los Usuarios de Productos y Servicios Financieros en materia de accesibilidad”.
“El acercamiento a las personas que viven con una condición de discapacidad está modificando los modelos tradicionales del negocio y está cambiando profundamente la manera de mirar hacia esta población”, sostuvo Ariza.
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