El Consorcio Azucarero Central amplió los beneficios de sus trabajadores al ratificar el convenio colectivo de condiciones de trabajo con los Sindicatos Unitario de Trabajadores y de Picadores de Caña, que aglutinan a los empleados de la empresa, con el objetivo de robustecer las relaciones laborales, asà como reiterar el compromiso, respeto y buen trato.
Con esta firma se define una cláusula transitoria del pacto anterior, quedando establecido el beneficio de 12 becas universitarias o técnicas para los trabajadores y los familiares directos de estos.
Una nota de la empresa indica que se ratificó el reconocimiento del 50 por ciento de las prestaciones laborales a los empleados renunciantes, es decir, preaviso y cesantÃa, constituyéndose esto en un beneficio adicional a lo que establece el Código de Trabajo de la República Dominicana.
De igual modo, se incluyeron otros beneficios a los trabajadores, tales como auxilio en caso de fallecimiento de familiares directos y del propio trabajador, asà como apoyo económico para la cobertura de últimos gastos.
Este nuevo pacto fue suscrito por Virgilio Pérez-Bernal, presidente del consorcio, asà como Virgilio Pérez-Bernal González, gerente de Recursos Humanos; del lado de los trabajadores firmó, Rafael Suero, secretario general del Sindicato Unido de Trabajadores y Anis Shut Senfleis, secretario general del Sindicato de Picadores de Caña. Como invitado especial estuvo el señor Rafael Abreu, presidente del Consejo de la Unidad Sindical, como fungió como testigo.