La empresa Philip Morris y la organización Mujeres en Desarrollo, MUDE, concluyeron el programa “Fortalecimiento de la comunidad en la gestión de riesgo y la adaptación al cambio climático en las comunidades cosecheras”, con el que capacitaron a unas mil 300 personas para que aumenten sus habilidades en la identificación de buenas prácticas para la reducción de riesgos a desastres y adaptación al cambio climático.
La iniciativa se desarrolló en cinco comunidades de Montecristi, Cana Chapetón, La Caída, Piloto, La Anthona y La Horca.
El objetivo de esta acción fue mejorar la capacidad de respuesta de comunidades vulnerables frente a las consecuencias del cambio climático. Para lograr esto tomaron acciones educativas en los hogares y escuelas de las comunidades, contribuyendo a lograr una mayor comprensión de los cambios en el clima, los factores asociados a dichos cambios, las consecuencias y las medidas que resultarían más efectivas para contribuir a cuidar el planeta, compromiso compartido por toda la sociedad.
Los resultados más relevantes del programa estuvieron orientados a fortalecerla cultura y la capacidad de prevención a nivel municipal, para enfrentar riesgos y desastres naturales a los que están expuestos. En ese sentido, se beneficiaron más de 200 familias, además de que se sensibilizaron y capacitaron más de 1,300 representantes de la comunidad educativa. En adición a esto, se trabajó con cosecheros para enseñarlos a tomar las medidas adecuadas frene al cambio climático.
“En Philip Morris respaldamos la creación de una nueva cultura de preservación del medioambiente y los recursos naturales mediante nuevos conocimientos y actitudes. Este tipo de programas está muy alineado con nuestro objetivo de contribuir con el desarrollo de las comunidades más vulnerables del país”, señaló Rebeca Ramón, encargada de Comunicaciones y Contribuciones de PMDO.
De su lado, Petruska Luna, directora ejecutiva de MUDE, señaló que “anticiparnos a los impactos para reducirlos o prepararnos para aprovechar las oportunidades que puedan conllevar, es hablar de adaptación al cambio climático y es lo que hemos hecho a través del proyecto durante todo un año: promover información y herramientas para conocer en qué consiste el cambio climático, cómo nos impacta, cómo prepararnos para enfrentar sus consecuencias, y que hacer para lograr una educación ambiental socialmente crítica de la realidad y que abra el debate sobre posibles alternativas para adoptar medidas que protejan la salud del planeta”.
El programa “Fortalecimiento de la comunidad en la gestión de riesgo y la adaptación al cambio climático en las comunidades cosecheras” forma parte de las acciones que Phillip Morris tiene contempladas en su plataforma de Responsabilidad Social Corporativa. A través de estas iniciativas la empresa continúa fortaleciendo su compromiso de llevar formación y educación a la sociedad dominicana.